Sales Manager – Cold & Warm Outreach.

// Die Rolle

emmi media ist eine inhabergeführte Operator-Agentur in Düsseldorf. Unsere Bereichsseiten arbeiten als Funnels und liefern warme Anfragen – jetzt bauen wir den aktiven Vertrieb dazu auf. Sie sind die erste dedizierte Sales-Rolle im Haus: Sie öffnen Türen bei Zielkunden, qualifizieren eingehende Leads und füllen den Kalender mit Erstgesprächen, die sich lohnen. Was Sie verkaufen, können wir belegen – aggregiert 6,3× Ø ROAS, über 80 % Kundenbindung und Verträge, die monatlich kündbar sind. Und so, wie wir unsere Kunden am Ergebnis messen, messen wir auch uns selbst: Uns interessiert, was hinten rauskommt – Termine, Pipeline, Abschlüsse. Wo, wann und wie Sie dafür arbeiten, entscheiden Sie.

// Ihre Aufgaben

• Kaltakquise per Telefon, E-Mail und LinkedIn: Entscheider identifizieren, ansprechen und für ein Erstgespräch gewinnen
• Warme Leads aus Website, Funnels und Empfehlungen qualifizieren und bis zum Erstgespräch begleiten
• Zielkunden recherchieren und priorisieren – Shopify-Brands, Mittelstand mit Personalbedarf, Dienstleister
• Pipeline und Follow-ups im CRM sauber führen – dokumentiert statt Bauchgefühl
• Eng mit dem Founder arbeiten: qualifizierte Gespräche übergeben, Pitch und Zielgruppen gemeinsam schärfen
• Einwände, Branchen-Signale und Feedback aus Gesprächen zurück ins Marketing spielen

// Was Sie mitbringen

• Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Kaltakquise – oder der ernsthafte Wille, beides schnell zu lernen
• Kommunikationsstark am Telefon und schriftlich, verhandlungssicheres Deutsch
• Selbstorganisiert: Sie arbeiten auf Ziele, nicht auf Anweisung
• Sicher im Umgang mit CRM und digitalen Tools – KI-gestützte Workflows nehmen Ihnen die Routine ab
• Echtes Interesse an Performance Marketing: Sie wollen verstehen, was Sie verkaufen
• Ehrlichkeit vor Abschluss: Wir versprechen nur, was wir halten können – Sie auch

// Was Sie erwartet

• Verkaufsargumente, die halten: verifizierte Kennzahlen, über 80 % Kundenbindung, monatlich kündbare Verträge – Sie verkaufen nichts, wofür Sie sich entschuldigen müssen
• Fixum plus Provision – das Modell besprechen wir offen im Gespräch
• Founder-Direktkontakt statt Vertriebshierarchie: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Einfluss
• KI-gestützte Unterstützung für Lead-Recherche und Follow-ups – Sie führen Gespräche, die Routine läuft im Hintergrund
• 100 % Remote möglich: Sie arbeiten, wo und wie Sie am besten verkaufen – gemessen wird am Ergebnis, nicht an Anwesenheit oder Bürozeiten
• Freie Zeiteinteilung und echte Eigenverantwortung – und wenn Sie ein Büro wollen: Arbeitsplatz im Dreischeibenhaus Düsseldorf, jederzeit
• Gestaltungsspielraum: Sie bauen den Vertrieb mit auf – wer Pipeline aufbaut, baut Verantwortung auf